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包括，一直，超预期反转 8月这一数据开释哪些信号 这是宏不雅政策发力显效、天下一致年夜市场纵深推进的结果，各种市场主体盈余的“普惠性”显著增强。 --------------- 一份亮眼的产业“结果单”为国庆假期预热。9月27日，国家统计局公布的最新数据显示，8月范围以上工业企业利润实现超预期“反转”——8月同比增加20.4%，较7月的降低1.5%年夜幅改进，不只创下2023年12月以来的最高增速，更在国庆前...
或者，国度医保局印发长护供职名目目录 这些服务项目可由长护险报销了！ 党的二十年夜提出稳步建立长久护理保险制度，党的二十届三中全会进一步强调“加快建立临时照顾护士保险制度”，指明白长期照顾护士保险制度建立的偏偏向。国度医保局果决贯彻中央决议计划部署，会同无关部分连续深入长时间照顾护士保险试点扶植，在2016年第一批15个试点城市基础上，2020年又将试点范畴扩年夜至49个城市，目前遮盖参保群众近1.9亿人，累计筹集资金过千亿元，支出超越850亿元。各地通过试点探索造成为了基本制度框架，积攒了可复制可推广的经验，临时护理保险制度综合效应正正在逐步显现。 随着制度配置装备摆设的赓续完善，鼓动长护处事均等化是实现持久照顾护士保险衰弱发展的必定要求。近日，国家医保局印发《对于于印发〈国度临时照顾护士保险服务名目目次(试行)〉的陈说》(以下简称《告诉》)，明白了持久照顾护士保险的支付范畴，充足体现了耐久照顾护士保险的策略购置作用，有针对于性地减轻失强职员的经济负担，有力匆匆进长护做事规范一致，更好赋能银发经济工业健康进展。 发挥长护基金策略采办感化，担保基本照护需求--> (一)明白长护基金支付按照，尺度保障范围 国度建立临时护理保险制度的主要目标是为临时失强职员的基础生涯照顾和与基本生存密切相关的医疗护理服务供给资金保证。为完成这一目标，清晰界定长期照顾护士保险的保证范围相当重要。国家医保局在综合考量各地经济发展水平及筹资才能的基础上，深入评估长期照顾护士保险报酬享受工具的基本照护需要，总结借鉴试点地区的实践经验，钻研制定长护效劳名目目录，明确参保失强职员能享受的照顾护士服务内容及其具体办事请求，也为长护基金的支付供应了迷信、公道的依据与支撑。 (二)聚焦失强职员照护需要，包管基本效劳 能享用到哪些办事是参保失强职员最为关心的问题，关乎参保失强职员的亲身长处。这次出台的长护服务名目目录，从轨制上规范了长护效劳名目标保障范围、了解了效劳要求，使患上参保失强人员能明白地知道自己能够享受哪些效劳。从名目范围看，失能职员日常生存中最存眷的“吃喝拉撒”及穿衣助浴、医疗照顾护士等都被纳入了保障范畴，为参保失强人员有温度、有威严的生活供给了基础担保。今朝纳入目录的36项效劳项目，均为失人才员必须的基础性长期照顾护士服务。个中，糊口照护类项目纳入的都是维持失强职员基本生活能力的名目，囊括饮食照护、排泄照护、干净照护等类别；医疗照顾护士类名目纳入的都是与基础生存照料亲密相干的根底医疗照顾护士效劳，囊括同样如今检查照顾护士、基本护理等种别。同时，为顺应失强职员共性化办事需要，《通知》明白要求各地依据《长护效劳名目目次》，指导相干机构选取目录内若干项服务名目组合形成不同的“服务包”，为长护报酬享用工具合理制定长期照顾护士服务规划，精准供应适合效劳。 (三)坚持基金平安平稳运行，推动延续发展 长期护理保险的筹资一直是历久照顾护士保险制度开展的难点，正在筹资才能有限的状况下，若何提高基金使用服从，发挥长护基金计谋购买作用十分重要。长护服务名目目录保持低程度起步、保障基础，尽力而为、量力而行，在迷信测算基金接受本领的根底上，公允肯定长护险基金支付的范畴，确保基金平稳安全运行，推动长护险衰弱可继续成长。 同一长护服务名目目录，促成效劳公平可及 (一)统一长护服务项目外延，缩小地区差别 试点发明由于筹资水平、服务能力差别，地区间长护服务名目领取管理千差万别，亟待统一。比如，有的地区目录范围较宽，基金中恒久均衡压力较年夜；有的目次规模较窄，效劳能力跟不上大众需要。此次从天下层面统一长护办事名目目录，完成为了项目名称、数量、代码的规范对于抗，为长护险制度统一建制、高品质发展提供了支持和保证，完成为了更宽广范围的公道性。 比方，目录制定历程中将各试点地区已经展开的名目如“头脸部清洁”“足部干净”“梳头”“剃须”“床上擦浴”等通过“兼并同类项”形式整合成“擦浴”，项目外延分明为“依据照护工具身材状态、生存自理才能及皮肤完整性等，抉择合适方法比照护对于象举行局部擦浴(面部/手足部清洁、梳头、剃须等)或者全身擦浴，根据需要涂抹护肤用品”，保障参保失强职员经过长护险享遭到相同内容的服务。 (二)统一差别场景效劳规范，促进效劳均等 临时照顾护士保险照顾护士办事紧张分为机构照顾护士、社区照顾护士和居家照顾护士，以往因为不同护理效劳机构的管理要求差别，提供的照顾护士服务存正在很大差别。此次出台长护服务名目目录，从政策上规定了服务名目标内在以及请求，即机构照顾护士、居家照顾护士等不同服务类型供给的服务名目年夜概存正在一定差别，但相同效劳名目在不同任事类型或者场景中的服务请求是同样的，照顾护士效劳机构在差别场景中均需提供均质化的办事。 (三)统一长护服务要点请求，助力标准标准 此次出台的长护办事变目目录，除统一服务名目标项目代码、名目种别、项目名称外，还从办事要求、效劳职员和办事时长等方面划定了各名目标效劳要点，规范了照顾护士服务要点操作要求，即不异的长护服务名目，在不同的城市、分比方的机构均供应相同的效劳内容，让参保失能职员享用稳定的、可预期的服务。以服务名目“吸痰”为例，照顾护士服务机构均需按目录中服务要点的请求提供吸痰前准备、吸痰操纵等5点服务内容，有利于提高机构的规范化效劳水平。固然，照顾护士效劳机构也可以在此基础上进一步优化护理服务品质，但基础的效劳请求是一致的。 引导长护办事行业发展，推动助力银发经济 (一)稳定长护办事岗位需要，拓宽就业渠道 通过计谋购置，长护险基金为长护办事行业供应稳定预期以及资金支持，激发市场活气。据统计试点以来，拉动投入服务供应真个社会资本超600亿元，长护效劳机构超8800家。现在，我国失能老人约4000万人，但长护效劳人员缺口还很年夜，预计将产生近万万的岗位需要，提供更空阔的就业机遇。长护办事名目目录为这些岗位的服务明确了请求，《通知》同时规定了长护任事变目标应用方以及受用方，从政策上回应了长护效劳行业的岗位需求，给衰弱照护行业队伍扶植发展注入了新的活力。 (二)匆匆进长护险信息化扶植，匆匆退一致尺度 长护险作为自力险种，自建制之初即坚持高标准起步，严把品质关的准绳请求，将信息化配置装备布置作为长护险设备的重要内容。长护管事名目目次配置了一致的名目代码，有益于规范治理以及晋升效劳，强化数据收集、分析以及整顿等信息化解决才干，进一步提高信息化水平。《告诉》请求做好长期照顾护士服务名目分类与代码的落天时用以及长期照顾护士保险治理效劳平台成立等相关工作，各地落实过程中也需继续强化长护信息化配置装备安顿，施展信息化对于管理办事任务的支撑和引领感化，为长护险高品质开展供给反对于。 (三)探索支持性辅佐用具包管，支持智能发展 在老龄化背景下，随着科技疾速开展，智能化辅助用具迎来发达发展，在失能人员照护进程中施展了主要感化。《告诉》明确，国家层面根据生齿场面地步变化以及制度发展，研究试探将临时照顾护士相关智能化效劳以及反对性辅助用具等纳入付出范畴。能够预见，支持性辅助用具纳入长护险支付范畴后，将进一步提高参保失强职员的照顾护士办事品质以及效力，加强幸福感和获患上感；同时，能激发市场生气和社会发明力，激励研发以及使用数字化、智能化长护办事产物，为加速发展新质消艰苦注入鲜活能源，推动长期护理保险更高品质发展。 国家医保局印发的《国家临时照顾护士保险效劳名目目录》敷衍加快推进我国长护险制度成长具有重要意思，不仅将发挥长护基金计谋购置感化、促发展护就事公平可及、引导长护办事财产发展，也将为贸易照顾护士保险、慈祥护理服务等多条理保证提供基础框架，有助于构建以社会保险为主体、商业保险为弥补、慈善捐献为辅助的多档次长期护理保证系统，满意差别群体的多样化需求。 作者：中国社会保障学会 严娟 【编辑:张燕玲】
效果显示，以前，中新网9月26日电 据湖南省纪委监委消息：日前，经湖南省委答应，湖南省纪委监委对于原湖南建工团体有限公司党委委员、副总司理谈毅重年夜违纪违法题目停止了备案检查查问拜访。 经查，谈毅丧失理想信心，背弃初心任务，“靠企吃企”，对于构造没有忠诚不诚实，伪造证据，反抗构造审查；漠视中央八项规定精神，违规收受能够影响公正履行公事的礼金，接受能够影响公正实行公务的游览安排，违规领取兼职津补助；构造准绳缺失，使用职权或者职...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网太原9月27日电 (记者 杨杰英)27日，由山西省贸促会承办的清洁能源国际合作推介对接会在太原举行。来自日本、美国、德国、西班牙等跨国公司高管及商协会负责人，国内外清洁能源领域有关领军企业负责人等100余人参会，共同探讨全球清洁能源转型背景下的山西机遇与合作路径。会议现场。 中新网记者 杨杰英 摄 “山西产业基础良好、营商环境优化，是推进清洁能源国际合作的首选之地。”山西省政协副主席李正印在致辞中表示，山西是国家资源型经济转型综合配套改革试验区和能源革命综合改革试点省，在发展清洁能源方面担负着国家的重大使命，拥有着独特的发展优势，蕴含着巨大的发展机遇。希望各方以此次推介对接会为起点，坚持创新引领，深化务实合作，共同开创山西清洁能源创新发展与国际合作新局面。 山西省贸促会党组书记焦育峰介绍，本次清洁能源国际合作推介对接会是2025年山西(太原)能源产业博览会的一项重要活动，旨在为有关各方共同推进清洁能源产业发展，搭建一个思想交流、技术合作、资本融通、项目对接的有效平台，以高质量推动清洁能源发展的山西实践，为建设清洁美丽世界作出应有贡献。 博众智合能源转型中国区总裁涂建军以《全球清洁能源转型展望及对山西能源国际合作的启示》为题作报告时表示，山西作为中国重要能源基地，其转型对全国乃至全球具有示范意义。他建议，山西聚焦清洁电力、氢能、储能等优势领域，通过国际合作与政策引导实现低碳发展。“我们将提供定制化方案，助力山西在全球绿色产业链中把握主动，为中国能源革命提供山西样板。” “山西清洁技术国际合作的机遇在于将山西煤炭清洁利用技术与生物质绿氢绿醇SAF技术深度融合，实现从技术、标准到商业模式面向世界全面输出。”欧中技术成果转化中心主任赫然在大会发言中指出，当前一个显著的契机，是山西利用其丰富的生物质资源和煤炭资源，打造全球领先的低成本绿氢绿醇SAF绿色航空煤油生产基地。山西可将这一“万能型”的清洁能源产品及其全套产业化解决方案输出到国际市场，实现从资源贡献者到技术引领者的角色转变。 “街道上穿梭的新能源汽车、园区内整齐排列的光伏板，以及正在建设的氢能项目……这座昔日的‘煤都’正在经历一场绿色蜕变，太原的转型是中国能源结构优化的一个缩影。”俄罗斯投资组织驻华首席代表王安娜表示，俄中能源合作正在迎来新的机遇，尤其是绿色氢能开发、跨境电力互联、碳市场与绿证互认等领域的合作，将为全球能源转型注入新动力。 活动现场，包括涂建军、赫然在内的12位与会专家、企业负责人、有关组织负责人及山西省有关清洁能源领域的重点企业等，围绕全球清洁能源转型展望、欧中绿色能源供应链项目、日本氢能发展现状、金融赋能清洁能源合作、高性能宽温域质子交换膜、风机传动链、光伏储能电站、火电调峰常态下降低烟温和降阻技术、全钒液流电池装备制造与应用、零碳机场等介绍前沿技术，发布新项目，提供新产品，进行交流合作。 本次清洁能源国际合作推介对接会以技术、项目、产品、市场、创新为纽带，以全球清洁能源转型需求为导向，通过深化产学研企融协同创新机制，共同探索清洁能源国际合作的新路径，助力全球能源结构优化升级。 会上，寿阳经济技术开发区与全球环境治理(新西兰)有限公司签署合作协议。(完)--> 【编辑:刘阳禾】